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    对于报告2021年度师资培训打算的告诉

    时候:2021-02-28  作者:  来历:   阅读次数:

    院属各单元:

    为增强学院师资培训办理任务,标准师资办理轨制,请各单元根据学科生长须要,在保障讲授、科研任务一般停止的条件下,对本部分教员停止体系性、多样性及持续性的培训。颠末各类学习培训勾当,无力促进教员自我深思、促进讲授、科研及理论操纵才能,完成学院讲授目标同时完成小我自我生长。连系本部分的现实环境,当真做好2021年教员培训打算。

    一、指点思惟

    1.教员培训要安身学院转型生长和本部分学科专业扶植打算。

    2.挑选适合的培训情势,教员培训成立在小我生长标的目的明白的根本之上。

    二、重视事变

    1.对峙思惟政治本质、营业才能和身材心思本质周全进步与协调生长准绳。

    2.对峙按需培训、按请求培训、学乃至用、重视实效的准绳。

    3.慢慢鞭策主干教员和双师型教员步队扶植,特别是利用型专业双师型教员培育。

    4.填写《2021年教员学习培训打算支配表》(见附件),并请于202135日前将汇总表的纸质版和电子版交人事处。经人事处汇总,研讨核定后实行。

    2021年度将严酷根据各单元报告的培训打算展开师资培训任务,未报打算的培训不参加2021年度师资培训打算。

    附件2021年教员学习培训打算支配

    人事处

    2021228

     

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